非正式员工离职，需要提前三十天说明吗？

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你所说的A公司不可以这么做。《劳动合同法》第68条规定，劳动者如果在单位每天工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时，这种用工形式属于非全日制用工，所以你的同学方某属于非全日制用工，《劳动合同法》第69条规定，非全日制用工可以订立口头合同，所有你同学和A公司之间的用工关系是成立的。同时《劳动合同法》第71条规定，非全日制用工双方都可以随时通知对方终止劳动关系，所以你的同学是可以征程离职的。

而且无论劳动者以何种方式提出离职，用人单位都必须支付劳动报酬，即使劳动者存在违法的地方，也只是依法承担损害赔偿责任，A公司扣除工资的做法是违法的，你的同学可以要求其支付工资并且离职。

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