受工伤在家，公司能扣除我的福利待遇吗？
**2024.07.06 04.072031人阅读
律师回答
共1名律师回复，仅供参考
您好，很高兴您能选择在我们法智律上寻求法律帮助。
你的原公司这么做是不被法律允许的，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作受到伤害而接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在公司支付，但是停工留薪期不得超过12个月。所以，按照你的情况，你因为工伤停工留薪三个月，这三个月内原薪资待遇是不得改变的，应当按照你受伤前的全勤工资数额发给你工资，包括所有福利待遇。
如果您还需要更进一步的法律帮助，可以联系我们法智律，我们有专业的律师团队为您服务。
