请问，加班应当怎么算加班工资？
良**2024.09.27 02.096768人阅读
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你好，《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬，如果安排补休的可以不用支付加班工资。
法定节假日加班，不能以安排补休为由拒付加班工资，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。
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