单位迟迟不发工资，应当如何追讨？
骏**2024.09.18 10.092373人阅读
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您好，追讨工资应当采取正当的手段，要相信法律，依照法律途径结合自身情况来解决问题。但闻拖欠工资时，员工可以通过协商、仲裁、诉讼等方式来维护自身权益。另外，职工还可以向劳动监察部门进行举报，如果单位即使诉讼裁决结束后仍然不支付工资，可以向法院申请强制执行。
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