培训协议
培训协议
甲方：
乙方： 身份证号码：
住址： 联系方式：
根据公司发展需要，公司鼓励、支持员工参加与本岗位工作相关的职业培训，以期待员工有一个良性的职业发展生涯，与公司共同成长。根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上对培训工作达成如下协议，以共同信守。
第一条：培训服务事项
一、甲方同意乙方参加 年 月 日至 年 月 日
在 举办的 培训，乙方参加培训结后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条：培训费用
一、此次培训费用共计人民币 元，其中：培训费 元，交通费 元，食宿费 元，学习期间工资 元，其他 元。乙方培训结业考试合格，甲方同意承担全额培训费用，共计培训费用人民币 元。所有培训费用的报销支付在培训结束后一个月内办理完毕，过期后由乙方自行负担。
二、学习期间产生的其他费用按实计算，甲方同意承担的部分计入此次培训费用中。
第三条：服务期限
一、乙方自培训结束后次日起，需为甲方服务 年
二、如乙方和甲方所签《劳动合同》服务期限与本协议冲突，甲方将视公司实际情况及乙方工作表现决定是否将《劳动合同》的服务期限顺延；
三、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算；
服务签订原则
培训费用（总额） | |||
培训服务年限 |
第四条：培训要求：
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
一、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；
二、甲方提出的学习目标与要求:
1、
2、
第五条：责任与义务
一、甲方责任与义务
1、在培训前与乙方签订劳动用工合同，确立劳动关系；
2、及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；
3、向乙方提供必要的服务和条件。
二、乙方责任与义务
1、遵守甲方的培训管理制度
2、完成培训目标和学习任务，并取得相关学习证件、证明等材料；
3、在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；
4、在培训期内服从甲方各项安排；
5、在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；并在训后提交相关培训报告及在甲方做内部交流分享；
6、培训期内维护自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负；
7、在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位
8、培训期间不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作（全职／兼职）。
第七条：违约责任：
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训费用；
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；
3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用；
5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用；
6、培训期结束回到甲方工作后，乙方继续为甲方工作期间，未达到岗位工作要求，甲方有权提出提前终止本协议，并要求乙方按剩余年限×每 的比例向甲方支付所缴纳的培训费；不足一年按月度平均计算。
7、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定工作年限，乙方向甲方支付违约金。
违约金=培训费用×未服务年限÷总服务年限。
第八条：法律效力
本协议作为与甲乙双方签订的劳动合同，具有法律同等的效力，并在乙方人事档案中保存。
第九条：附 则
1、本协议未涉及的有关劳务问题，均按甲乙双方签订的《劳动合同》规定办理；
2、当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门处理；
3、本协议一式 份，甲、乙双方各执 份，双方签字会生效。
甲方： 乙方：
代表：
日期： 日期